Erfreuliches Feedback im Spätsommer
Im Zeitraum zwischen den Sommerferien und den Herbstferien 2015, haben die Mitarbeiter*innen der TALENTBRÜCKE, zusammen mit unseren Partnern, Potenzialanalysen für insgesamt knapp 4.000 Schüler*innen durchgeführt. Wir freuen uns über sehr positive Rückmeldungen seitens der Schüler*innen und deren Eltern. Für vier Projekte haben wir das Feedback ausgewertet und berichten über unsere Ergebnisse.
Feedback – Potenzialanalyse Köln
Hier wird das Feedback an den Schulen dargestellt, welche in der Bietergemeinschaft mit der Jugendhilfe Köln e.V., allein durch die Mitarbeiter*innen der TALENTBRÜCKE bedient wurden.
Wir freuen uns, dass das Elternfeedback in vier von fünf Fragen eine Zustimmung von über 80 % erkennen lässt. Auch in der Frage, ob die Potenzialanalyse der Berufsorientierung des Kindes weiterhilft, findet sich eine deutliche Mehrheit der Befürworter. Vor allem vor dem Hintergrund einer kritischen Berichterstattung und vieler kritischer Fragen im Vorfeld, fühlen wir uns in unserer Arbeit bestärkt.
Auch diese Rückmeldung der Schüler*innen freut uns sehr. Vor allem die Arbeit unserer Mitarbeiter*innen wurde, mit Werten von über 90% Zustimmung, als sehr positiv bewertet.
Feedback – Potenzialanalyse in KAoA BOP – Rhein Erft-Kreis
Auch im Rhein-Erft-Kreis (KAoA BOP) freuen wir uns über positive Rückmeldungen seitens der Schüler*innen und Eltern. Bei den Eltern sind die Zufriedenheit mit dem Beratungsgespräch, die gewonnen Eindrücke und die Nützlichkeit der Potenzialanalyse an sich sehr hoch bewertet.
Die Schüler*innen empfinden die Mitarbeiter*innen der TALENTBRÜCKE besonders freundlich und kompetent. Die Potenzialanalyse gefällt Ihnen insgesamt sehr gut.
Feedback – Rheinisch-Bergischer-Kreis
Die Ergebnisse im Rheinisch-Bergischen-Kreis sind denen im Rhein-Erft-Kreis sehr ähnlich, tendenziell aber auf einem noch höheren Niveau.
Feedback – Rhein-Sieg-Kreis
Die Ergebnisse im Rhein-Sieg-Kreis sind denen im Rhein-Erft-Kreis und im Rheinsch-Bergischen-Kreis sehr ähnlich, allerdings noch ein mal auf höherem Niveau. Hier macht sich auch die langjährige Zusammenarbeit mit den Schulen bemerkbar.
Vielen Dank!
Wir freuen uns über das Feedback und möchten denen danken, die uns diese Arbeit ermöglichen:
- Den StuBos an den Schulen
- unseren Partnern
Besonders bedanken wir uns aber bei unseren Mitarbeiter*innen, deren Einsatz eine Potenzialanalyse auf diesem Qualitätsniveau erst möglich macht!