Die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG führt die Potenzialanalyse seit dem Jahr 2006 durch. Dabei haben wir von Beginn an hohe Qualitätsstandards zugrunde gelegt und diese auf Basis von Feedbacks und Evaluationen stetig weiterentwickelt.
Im Schuljahr 2025/26 führen wir in folgenden Gebieten das Einstiegsinstrument zur beruflichen Orientierung (ehemals Potenzialanalyse) durch:
Seit 2013 lizenzieren wir das TALENTBRÜCKE – Verfahren zum Einstiegsinstrument bzw. für eintägige Potenzialanalysen an andere Träger aus dem Übergang Schule – Beruf. Nach unseren Standards wird die Potenzialanalyse u.a. in folgenden Gebieten durchgeführt:
- Stadt Krefeld
- Kreis Viersen
- Rhein-Kreis Neuss
- Kreis Wesel
- Rhein-Erft Kreis
- Kreis Siegen-Wittgenstein
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bundesweit im Rahmen von Klassenfahrten
Zu unseren Kunden zählen unter anderen:
- Aus- und Weiterbildungszentrum Bau Kreuztal
- bbz Siegen
- DAA Siegen
- Bildungszentren des Baugewerbes (BZB) e.V.
- 360 Grad
„Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule Beruf NRW“
Im Rahmen der Landesinitiative „Kein Anschluss ohne Abschluss – Übergang Schule Beruf NRW“ (kurz: KAoA) wird das Einstiegsinstrument zur beruflichen Orientierung bzw. die Potenzialanalysen als ein Standardelement des Neuen Übergangssystems Schule – Beruf bis 2026 an allen allgemeinbildenden, weiterführenden Schulen in der 8. bzw. 9. Klasse durchgeführt.
