Die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG führt die Potenzialanalyse seit dem Jahr 2006 durch. Dabei haben wir von Beginn an hohe Qualitätsstandards zugrunde gelegt und diese auf Basis von Feedbacks und Evaluationen stetig weiterentwickelt.
Seit dem Schuljahr 2016/17 führen wir in folgenden Gebieten Potenzialanalysen durch:
- Kreis Wesel
- Stadt Köln
- Stadt Krefeld
- Stadt Mönchengladbach
- Kreis Viersen
- Rhein-Erft-Kreis
- Rheinisch-Bergischer-Kreis
- Leverkusen
- Rhein-Kreis-Neuss
Seit 2013 lizenzieren wir das TALENTBRÜCKE – Verfahren für eintägige Potenzialanalysen an andere Träger aus dem Übergang Schule – Beruf. Nach unseren Standards wird die Potenzialanalyse u.a. in folgenden Gebieten durchgeführt:
- Kreis Düren
- Kreis Mettmann
- Kreis Minden Lübbecke
- Kreis Recklinghausen
- Kreis Siegen-Wittgenstein
- Rhein-Sieg-Kreis
- Stadt Remscheid
- Stadt Solingen
- Bundesweit im Rahmen von Klassenfahrten
Zu unseren Kunden zählen unter anderen:
- Aus- und Weiterbildungszentrum Bau, Kreuztal
- Kath. Jugendwerk Förderband Siegen-Wittgenstein e.V., Siegen
- Kreishandwerkerschaft Mettmann
- Jugendhilfe Köln e.V.
- Bildungszentren des Baugewerbes (BZB) e.V.
„Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule Beruf NRW“
Im Rahmen der Landesinitiative „Kein Anschluss ohne Abschluss – Übergang Schule Beruf NRW“ (kurz: KAoA) werden Potenzialanalysen als ein Standardelement des Neuen Übergangssystems Schule – Beruf bis 2018 an allen allgemeinbildenden, weiterführenden Schulen in der 8. Klasse eingeführt.
Ihr Ansprechpartner – Potenzialanalyse
Ihr Ansprechpartner – Lizenzierung Potenzialanalyse
