Die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG führt die Potenzialanalyse seit dem Jahr 2006 durch. Dabei haben wir von Beginn an hohe Qualitätsstandards zugrunde gelegt und diese auf Basis von Feedbacks und Evaluationen stetig weiterentwickelt.
Im Schuljahr 2022/23 führen wir in folgenden Gebieten Potenzialanalysen durch:
- Stadt Köln
- Stadt Krefeld
- Kreis Viersen
- Rhein-Erft-Kreis
- Rheinisch-Bergischer-Kreis
- Rhein-Kreis-Neuss
- Rhein-Sieg-Kreis
- Stadt Solingen
Seit 2013 lizenzieren wir das TALENTBRÜCKE – Verfahren für eintägige Potenzialanalysen an andere Träger aus dem Übergang Schule – Beruf. Nach unseren Standards wird die Potenzialanalyse u.a. in folgenden Gebieten durchgeführt:
- Kreis Düren
- Kreis Mettmann
- Kreis Minden Lübbecke
- Kreis Recklinghausen
- Kreis Siegen-Wittgenstein
- Rhein-Sieg-Kreis
- Stadt Remscheid
- Bundesweit im Rahmen von Klassenfahrten
Zu unseren Kunden zählen unter anderen:
- Aus- und Weiterbildungszentrum Bau, Kreuztal
- Kath. Jugendwerk Förderband Siegen-Wittgenstein e.V., Siegen
- Kreishandwerkerschaft Mettmann
- Jugendhilfe Köln e.V.
- Bildungszentren des Baugewerbes (BZB) e.V.
„Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule Beruf NRW“
Im Rahmen der Landesinitiative „Kein Anschluss ohne Abschluss – Übergang Schule Beruf NRW“ (kurz: KAoA) werden Potenzialanalysen als ein Standardelement des Neuen Übergangssystems Schule – Beruf bis 2018 an allen allgemeinbildenden, weiterführenden Schulen in der 8. Klasse eingeführt.
