TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG

Über die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG

Die Mitarbeiter*innen der TALENTBRÜCKE sind Experten in der Entwicklung, Anwendung und Bereitstellung von diagnostischen Methoden und Systemen, um Talente und Potenziale sichtbar zu machen.

 

Das Logo der TALENTBRÜCKE

Ob in Auswahlverfahren, Recruitings, internationalen Projekten oder in Coachings – wir identifizieren Kompetenzen und Begabungen.

Aus allen unseren Erfahrungen in Potenzialanalysen und der Entwicklung von Tests und Übungen ist die TALENTBRÜCKE – Software entstanden. Sie ist das technische Herzstück für nahezu alle unsere Dienstleistungen und Produkte.

Wir verstehen uns als Qualitätsführer in allen Bereichen, in den wir uns engagieren:

  • Potenzialanalyse
    Bereits seit 2006 arbeiten wir mit innovativen Konzepten im Bereich „Übergang Schule – Beruf“. Unsere Potenzialanalyse wird jährlich mit bis zu 25.000 Schüler*innen durchgeführt. Dabei unterstützen uns zahlreiche Lizenznehmer des TALENTBRÜCKE – Konzepts zur eintägigen Potenzialanalyse.
  • Lizenzierung von Potenzialanalyseverfahren
    Wir lizenzieren unser effizientes und praxiserprobtes Verfahren an andere Unternehmen. Durch intensive Schulung befähigen wir sie mithilfe der TALENTBRÜCKE-Software die Potenzialanalyse wirtschaftlich und qualitativ hochwertig durchzuführen. Jährlich werden mehr als 10.000 Schüler*innen von unseren Lizenznehmern durch die Potenzialanalyse begleitet.
  • Auswahlverfahren (Assessment / Development Center)
    Von uns entwickelte Assessment Center und Development Center ermöglichen effiziente und nachhaltige Personalentscheidungen.
    Bei allen Verfahren der gilt: Masse und Klasse schließen sich nicht aus!
  • TALENTBRÜCKE – Software
    Die TALENTBRÜCKE – Software vereinfacht in der Personalauswahl und -entwicklung oder bei Potenzialanalysen den Einsatz und die Auswertung von Testverfahren. Zusätzliche Informationen stehen auf www.talentbruecke-software.com bereit.
  • Testentwicklung / -vertrieb
    Wir entwickeln, nutzen und vermarkten diagnostische und psychometrische Testverfahren. Sie liefern als Einzeltest oder in Kombination mit anderen Verfahren einen Mehrwert. Praxistauglichkeit steht für uns im Vordergrund. Viele Testverfahren sind in verschiedenen Sprachen erhältlich und sind somit für die Arbeit mit Zugewanderten oder im Ausland geeignet.
  • Coaching
    Die TALENTBRÜCKE unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene durch individuelle Potenzialanalysen und Berufswahlcoachings bei der Suche nach eigenen Neigungen und Begabungen sowie bei der Studien- und Berufswahl.
  • Mitarbeitergewinnung
    Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Dienstleistungen zur Mitarbeitergewinnung im In- und Ausland (Schwerpunkt: Spanien) an. Durch die Erfahrung unserer Partner in der Rekrutierung und Vorbereitung, in Kombination mit den passgenauen Auswahlverfahren der TALENTBRÜCKE, stellen wir die optimale Stellenbesetzung sicher. Wir bieten den gesamten Prozess von der Suche bis zum Onboarding.
  • Internationale Projekte
    Wir entwickeln innovative Projektideen auf nationaler und internationaler Ebene und setzen diese erfolgreich um –  z.B. in den Programmen „Your first EURES job“, „MobiPro EU“ und in „ERASMUS +“.

Die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG ist aus der HRmatic GmbH, einer Personalmanagementberatung, hervorgegangen. Noch heute bilden die beiden Gesellschaften eine Bürogemeinschaft und arbeiten eng zusammen. Lesen Sie mehr in unserer Historie.

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Ihre Ansprechpartner

Thomas Beck
Thomas Beck Geschäftsführer
Lars-Rosario Scarpello
Lars-Rosario Scarpello Geschäftsführer

Weiterführende Links

hrmatic.com