Historie der TALENTBRÜCKE

Historie  – Die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG ist aus der HRmatic GmbH, einer Personalmanagementberatung, entstanden. Der Gründungsgeschäftsführer war Thorsten Sand. Er ist noch heute Geschäftsführer der HRmatic GmbH und Mehrheitseigner der TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG.

Die wichtigsten Meilensteine unserer Historie:

  • 2015 Erstmalige Durchführung von Potenzialanalyse in Bietergemeinschaften mit der Jugendhilfe Köln e.V. und den Bildungszentren des Baugewerbes (BZB) e.V.
  • 2014 Erstmalige Durchführung von Potenzialanalysen im Rahmen von „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (kurz: KAoA) in 5 Kommunen
    Erste europäische Projekte – „Your first EURES job“ & „KPIsVTMCon“
  • 2013 Das Geschäftsfeld TALENTBRÜCKE-Akademie sowie der TALENTBRÜCKE-Berufsinteressentest werden eingeführt; Erste Lizenznehmer führen das TALENTBRÜCKE-Verfahren durch
  • 2012 Umfirmierung zur TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG – Lars-Rosario Scarpello und Thomas Beck werden neue Geschäftsführer; Lizensierung nach AZAV Geltungsbereich (3)
  • 2011 Gründung der TALENTBRÜCKE Gesellschaft für innovative Arbeitsmarktstrategien mbH – Gründungsgeschäftsführer Thorsten Sand
  • 2009 Erstmalige Durchführung des Kompetenzchecks Rhein-Sieg-Kreis sowie verschiedener Module der Initiative „Zukunft Fördern – Vertiefte Berufsorientierung gestalten“
  • 2008 Erstmalige Durchführung des Potentialchecks im Rhein-Erft-Kreis
  • 2006 Erstmalige Durchführung des Kompetenzchecks Ausbildung NRW (Ca. 2.700 Schülerinnen und Schüler in zwei Durchgängen)
  • 2005 Gründung der HRmatic – Thosten Sand (heute HRmatic GmbH) –Geschäftsführer bis heute: Thorsten Sand

Ihr Ansprechpartner – Historie

Lars-Rosario Scarpello
Geschäftsführer
0221-292333-13
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www.hrmatic.com